单选题：下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是（　　）。

题目内容：

下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是（　　）。 A．防止人员配置过剩或不足
B．确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工
C．确保组织能够对环境变化作出适当的反应
D．分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准

参考答案：

答案解析：

根据下列内容，回答题：某公司因生产发展需要再筹资50万元。现有两种筹资方案可供选择：(1)增发25000股普通股，每股发

根据下列内容，回答题：某公司因生产发展需要再筹资50万元。现有两种筹资方案可供选择：(1)增发25000股普通股，每股发行价为20元；(2)发行债券50万元，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

狭义资产重组的主要、直接方式有（　　），往往发生在关联公司或即将成为关联公司之同。A．资产注入 B．资产置换 C．债转股 D．以股抵债 E．E，标准分

分类：中级人力资源管理题型：单选题

承担违约责任的方式不包括（　　）。A．罚款 B．赔偿损失 C．支付违约金 D．继续履行

分类：中级人力资源管理题型：单选题

是否进行并购决策首先决定于并购的（　　）。A．机会成本 B．成本与效益 C．风险分析 D．性质分析

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）是指利用债务筹资(具有节税功能)给企业所有者带来的额外收益。A．财务杠杆系数 B．经营杠杆系数 C．营业杠杆利益 D．财务杠杆利益

分类：中级人力资源管理题型：单选题