多选题：关于科学管理理论主要思想的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：

关于科学管理理论主要思想的陈述，正确的是（　　）。 A．在工厂里实行职能工长制，实行职能管理
B．重视员工的生活质量
C．采用“差额计件工资制”，鼓励工人努力工作
D．把管理与实际操作分开，从而提高效率
E．主张高级管理人员要对所有事项拥有决策和监督权

参考答案：

答案解析：

支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是（　　）。

支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是（　　）。A．吸引优秀员工的能力不足 B．与计时工资制度冲突 C．与员工的工作绩效无法挂钩 D．企业不得不承受较高的人工

分类：人力资源管理题型：多选题

劳动年龄内人口不包括（　　）。A．老年人口中的就业者 B．失业人口 C．在校研究生 D．现役军人

分类：人力资源管理题型：多选题

在设计作业中的用力方法时，应尽量（　　）。A．减轻负荷 B．保持动作有节奏 C．采用立位作业 D．增加动作能级，减小动作幅度

分类：人力资源管理题型：多选题

关于影响作业能力的因素的表述，错误的是（　　）。A．锻炼与熟练效应不易产生疲劳 B．动力定型可使动作更加协调和准确 C．作业者的身材、年龄和性别对作业能力没有影

分类：人力资源管理题型：多选题

如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成下图（其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数），那么在录用决策时，用人部门的经理通常最关心的比例关系是

分类：人力资源管理题型：多选题