选择题：关于效期药品的管理叙述错误的是A:有计划地采购药品，以免积压或缺货 B:验收时检查效期，并按效期先后在账目上登记 C:每一货位要设货位卡 D:在库药品均应实行色

题目内容：

关于效期药品的管理叙述错误的是

A:有计划地采购药品，以免积压或缺货 B:验收时检查效期，并按效期先后在账目上登记 C:每一货位要设货位卡 D:在库药品均应实行色标管理 E:药剂科砂塞玻瓶中的药品为了使用方便，可随时补充至满，不需将瓶中药品用完

参考答案：

答案解析：

关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是().A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织 B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组

关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是().A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织 B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组

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