选择题:关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法,正确的是().A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织 B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组

题目内容:

关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法,正确的是().

A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织 B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法 C:主观判断法是一种精确的预测方法 D:主观判断法是一种定量的预测方法

参考答案:
答案解析:

共用题干麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业,麦克来自美国,汉斯来自德国,白文莉来自中国.毕业后,他们同在可口可乐大中华区...

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共用题干金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业,主营机械发动机生产与出口业务,员工多为中等专业技术性人才,管理基础较为薄弱.2009年以来,...

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下列两种药品应分别存放的是A:维生素B1、维生素B12 B:青霉素、维生素C C:碳酸氢钠、异丙肾上腺素 D:葡萄糖酸钙、氯化钠注射液 E:维生素E胶丸、甲钴胺

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男性,45岁,平时血压最高可达165/98mmHg,规律服用盐酸贝那普利片l0mgQdpo后,血压可控制在140/92mmHg左右,该患者的血压水平分级为A:1

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下列疾病中禁用吗啡的是A:急性肺水肿 B:肋骨骨折 C:严重的头痛和震荡 D:晚期癌症 E:心源性哮喘

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