单选题：（）制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。

题目内容：

（）制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。 A．劳动争议调节
B．劳动争议解决
C．劳动争议仲裁
D．劳动争议处理

参考答案：

答案解析：

我国《合同法》规定，违约责任（　）。

我国《合同法》规定，违约责任（　）。A．全部实行过错责任原则　 B．总体上实行过错责任原则 C．全部实行严格责任原则　 D．总体上实行严格责任原则

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侵权行为是（　），其后果是（　）。A．对民事主体人身或财产权利的侵害，对受害人的补救　 B．对民事主体人身或财产权利的侵害，对行为人实施惩罚 C．对社会秩序与公

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法律关系的产生，是指法律关系主体之间形成了一定的（　　　）关系。A．权利 B．义务 C．责任 D．权利和义务

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二级建造师在注册有效期内变更执业单位时，应当及时办理（　　）手续。A．备案 B．变更 C．重新注册 D．认证

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领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的是（）的领导风格。A．指导式 B．推销式 C．参与式 D．授权式

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