单选题：内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训属于培训开发体系中的（　　）。

题目内容：

内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训属于培训开发体系中的（　　）。 A．培训管理体系
B．培训课程体系
C．培训开发体系
D．培训实施体系

参考答案：

答案解析：

工作岗位轮换的益处包括（　　）。

工作岗位轮换的益处包括（　　）。A．降低工资成本 B．改进工作流程 C．增强合作意识 D．改善团队氛围 E．增加就业安全感

分类：理论知识题型：单选题

构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（　　）。A．T检验分析 B．相关分析 C．聚类分析 D．因子分析 E．回归分析

分类：理论知识题型：单选题

胜任特征模型用什么格式来表述取决于（　　）。A．收集数据和信息的方法 B．掌握信息量的大小 C．建模成本预算 D．组织的需要和要求 E．建立模型者的个人偏好

分类：理论知识题型：单选题

在员工处罚的管理中，比较策略的处罚方式是（　　）。A．谈话 B．警告 C．惩戒性调动 D．暂时停职

分类：理论知识题型：单选题

在人才招募与甄选流程的四个环节中起到基础性作用的环节是（　　）。A．进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位 B．选择最有效的方式吸引候选人来应聘 C．审

分类：理论知识题型：单选题