题目内容：
相邻薪酬等级不存在交叉和重叠的情况，可以有效避免因晋升机会不足而导致的未被晋升者的薪酬增长受限
参考答案：
选择题：相邻薪酬等级不存在交叉和重叠的情况，可以有效避免因晋升机会不足而导致的未被晋升者的薪酬增长受限
- 题目分类：西安交通大学薪酬管理
- 题目类型：选择题
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当事人对行政诉讼案件再审的提起应当是在判决或裁定发生法律效力后的( )A.三个月内B.半年内C.一年内D.二年内
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行政机关依法责令有故意或重大过失的公务员或受委托的组织或个人承担部分或全部赔偿费用的制度叫作()A.行政赔偿B.行政补偿C.行政追偿D.行政补贴