单选题:劳动争议仲裁的原则不包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议仲裁的原则不包括( )。 A.合议原则 B.强制原则 C.回避原则 D.提证原则 参考答案: 答案解析:
造成宽厚误差的原因主要有( )。 造成宽厚误差的原因主要有( )。A.考评标准和方法主观性强 B.评价标准过低 C.压缩提薪或奖励人数比例 D.评价标准过高 E.在考评中曾与被考评者反复进行沟 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以( )为中心。 与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以( )为中心。A.目标 B.控制 C.战略 D.激励 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
He said some harsh words about his brother. He said some harsh words about his brother.A.unkind B.proper C.normal D.unclear 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
根据短文内容,回答题。Mind Those Manners on the SubwaySo, there you are 根据短文内容,回答题。Mind Those Manners on the SubwaySo, there you are, just sitting there 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案