题目内容：
用人单位要求延长工作时间，休息日安排加班又不能补休，法定节假日加班以上三种情况用人单位应分别支付劳动者不低于工资（ ）的工资报酬。 
参考答案：
答案解析：
单选题：用人单位要求延长工作时间，休息日安排加班又不能补休，法定节假日加班以上三种情况用人单位应分别支付劳动者不低于工资（ ）的
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（ ）。
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国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的（ ）。
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韦伯的社会分层标准不包括（ ）。
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非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（ ）并建立劳动关系。
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阑尾残端安全处理的最好方法是 （ ）
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