题目内容：
校园招聘的方式有（ ）
A．公开宣讲 B．选拔测试
C．毕业分配办公室推荐
D．招聘讲座
E．招聘张贴
参考答案：
答案解析：
多选题：校园招聘的方式有（ ）
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．选拔测试
C．毕业分配办公室推荐
D．招聘讲座
E．招聘张贴
B．选拔测试
C．毕业分配办公室推荐
D．招聘讲座
E．招聘张贴
某施工企业的一台拖拉机按工作量法计提折旧。该拖拉机原价30000元，预计净残值5％，可工作500个台班时数。投入使用后，
某施工企业的一台拖拉机按工作量法计提折旧。该拖拉机原价30000元，预计净残值5％，可工作500个台班时数。投入使用后，第一年工作台班为250个小时，则该拖拉机
资本金现金流量表中，作为现金流入的项目有（ ）。
资本金现金流量表中，作为现金流入的项目有（ ）。A．借款本金偿还 B．回收固定资产余值 C．回收流动资金 D．借款利息支付 E．经营成本
关于矿业工程技术档案的管理工作，以下观点正确的是（ ）。
关于矿业工程技术档案的管理工作，以下观点正确的是（ ）。A．应随工程进度及时收集、整理 B．应由有关责任方签字盖章 C．应实行技术负责人负责制 D．应在工程竣
在工程量清单的计价模式下，井巷工程按综合单价法计价时的做法是（ ）。
在工程量清单的计价模式下，井巷工程按综合单价法计价时的做法是（ ）。A．计算的基本单价包括人工单价、材料单价和台班单价三种 B．综合单价应包括直接工程费 C．
当出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况，作为人力资源部门或上级主管人员应当采取应急性人事调整策略，不包括（ ）。
当出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况，作为人力资源部门或上级主管人员应当采取应急性人事调整策略，不包括（ ）。A．劳动组织的调整 B．岗位人员的调动 C