题目内容：
（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。 A．问卷调查法
B．确定性提问
C．不定性提问
D．目标型调查法
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。 A．问卷调查法
B．确定性提问
C．不定性提问
D．目标型调查法
（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。 A．问卷调查法
B．确定性提问
C．不定性提问
D．目标型调查法
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（ ）。
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（ ）。 A．管理机制和组织状况 B．人员整体的素质结构 C．企业的生产经营状况 D．各类专业人才的供给
商业助学贷款的利率按中国人民银行规定的利率政策执行，真正不上浮。（ ）
商业助学贷款的利率按中国人民银行规定的利率政策执行，真正不上浮。（ ）
属于工作岗位评价的测评指标的有（ ）。
属于工作岗位评价的测评指标的有（ ）。A．劳动责任要素 B．劳动技能要素 C．劳动强度要素 D．劳动环境要素 E．社会心理要素
劳动行政部门在收到集体合同后的（ ）天内未提出异议的，集体合同即行生效。
劳动行政部门在收到集体合同后的（ ）天内未提出异议的，集体合同即行生效。 A．7天 B．10天 C．15天 D．30天
薪酬的非货币形式不包括（ ）。
薪酬的非货币形式不包括（ ）。 A．员工福利 B．表彰嘉奖 C．荣誉称号 D．奖章授予