单选题：动机有（　　）。

题目内容：
动机有（　　）。 A．两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
B．两个要素：内在动机和外在动机
C．三个要素：内在动机、外在动机和努力水平
D．三个要素：决定人的行为的方向，即选择做出什么样的行为：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

参考答案：
答案解析：

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下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（　　）。、 A．内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补 B．内

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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当培训与开发的对象是（　　）时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知 识以及人际关系处理等实务技巧。 A．决策管理人员 B．监督管理人员 C．专业技

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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下列关于小道消息的说法，错误的是（　　）。 A．小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B．小道消息对团体都是有害的 C．管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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采用头脑风暴法进行团体决策的基础之一是需坚持（　　）的原则。 A．各抒己见 B．民主集中 C．发挥想象力 D．迟延评判

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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回答问题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为l年，每个周期结束

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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