多选题:调查问卷的设计一般分为( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 调查问卷的设计一般分为( ) A.开卷式 B.开放式 C.闭卷式 D.封闭式 E.空白式 参考答案: 答案解析:
德尔菲法更适合在下列哪种情况下运用( ) 德尔菲法更适合在下列哪种情况下运用( )A.需要迅速做出相关决策时 B.对技术市场的预测时 C.对未来技术人员需求的预测时 D.对一般员工需求的预测时 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
用人单位只负责使用人才,而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等人事劳动关系均由专门的公司负责。这种人力资源管 用人单位只负责使用人才,而人员的招聘、测评、培训、工资、福利、保险、休假等人事劳动关系均由专门的公司负责。这种人力资源管理模式属于( )A.外包 B.招聘临时 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
下列说法中正确的有几个?( )①对于理学类的毕业生,选择被雇佣的人数所占该专业毕业生人数比例最大②对于文学类的毕业生,选 下列说法中正确的有几个?( )①对于理学类的毕业生,选择被雇佣的人数所占该专业毕业生人数比例最大②对于文学类的毕业生,选择创业的人数所占该专业的毕业生人数比 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案
根据以下资料,回答题。中国大学生的毕业状况分为9类:有工作,与专业有关;有工作,与专业无关;自主创业;无工作,继续寻找工 根据以下资料,回答题。中国大学生的毕业状况分为9类:有工作,与专业有关;有工作,与专业无关;自主创业;无工作,继续寻找工作;正在读研究生;无工作,准备考研;正 分类:人力资源管理(一) 题型:多选题 查看答案