简答题:工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具? 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具? 参考答案: 答案解析:
企业要制定用人标准,即需要加强( )工作,促进企业劳动组织的科学化。 企业要制定用人标准,即需要加强( )工作,促进企业劳动组织的科学化。 A.定编 B.定额 C.定岗 D.定员 E.定薪 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
岗位设计及再设计的内容有( )。 岗位设计及再设计的内容有( )。 A.扩大工作范围,丰富工作内容 B.企业文化的培养与创新 C.工作满负荷 D.工作环境的优化 E.建立“人—机—资金”的最优 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案
按照住房交易形态划分,个人住房贷款可分为( )。 按照住房交易形态划分,个人住房贷款可分为( )。A.新建房个人住房贷款 B.个人住房转让贷款 C.个人再交易住房贷款 D.自营性个人住房贷款 E.公积金个人住 分类:助理人力资源管理师 题型:简答题 查看答案