单选题:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。 A. 工会组织 B. 人民法院 C. 劳动行政部门 D. 公安机关 参考答案: 答案解析:
下列表述,符合文意的一项是( ) 下列表述,符合文意的一项是( )A.甜.酸.苦.辣.咸“五味”是中国古人对滋味进行的归纳,而“鲜”则是日本民族对味型的归纳。 B.人们对“鲜”的认识出现在 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列各句中,划线的成语使用不恰当的一项是( ) 下列各句中,划线的成语使用不恰当的一项是( )A.“动漫”是由两个词缩略结合产生的复合词,需要给予一个禁得起推敲和考证的解释,相关解释有入已经给出了数个,但 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
个人抵押授信贷款特点包括( )。 个人抵押授信贷款特点包括( )。A.先授信,后用信 B.一次授信,循环使用 C.操作流程简单 D.风险较低 E.贷款用途综合 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下岗失业人员小额担保贷款的单户贷款额度最高不超过( )。合伙经营项目申请小额担保贷款的,项目总额度为各借款人额度之和且 下岗失业人员小额担保贷款的单户贷款额度最高不超过( )。合伙经营项目申请小额担保贷款的,项目总额度为各借款人额度之和且总额度最高不超过( )。A.2万元, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案