题目内容：
按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（ ）。
A．权利争议 B．利益争议
C．个别争议
D．集体争议
E．团体争议
参考答案：
答案解析：
多选题：按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．利益争议
C．个别争议
D．集体争议
E．团体争议
B．利益争议
C．个别争议
D．集体争议
E．团体争议
企业工资制度的类型主要包括（ ）。
企业工资制度的类型主要包括（ ）。A．固定工资制 B．组合工资制 C．绩效工资制 D．岗位工资制 E．技能工资制
对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有（ ）。
对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有（ ）。 A．数据排列法 B．频率分析法 C．回归分析法 D．离散分析法 E．图表分析
对真寒假热应采用的治疗法则是（ ）
对真寒假热应采用的治疗法则是（ ）
定喘穴的定位是在背上部（ ）
定喘穴的定位是在背上部（ ）
题共用备选答案：风心病二尖瓣狭窄时闻及的是（ ）
题共用备选答案：风心病二尖瓣狭窄时闻及的是（ ）