单选题:饿亥俄大学一系列关于领导的行为划分的主要维度是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 饿亥俄大学一系列关于领导的行为划分的主要维度是( )。 参考答案: 答案解析:
某公司的运营经理根据自己的经验估计销售旺季时需要雇佣员工100名,这属于( )人力需求预测方法。 某公司的运营经理根据自己的经验估计销售旺季时需要雇佣员工100名,这属于( )人力需求预测方法。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案