多选题：某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。

题目内容：

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。 A．企业管理者
B．企业工会
C．劳动争议仲裁委员会
D．劳动争议调解委员会
E．人民法院

参考答案：

答案解析：

关于养老保险的特点，以下说法正确的是（　　）。

关于养老保险的特点，以下说法正确的是（　　）。 A．由国家立法强制实行 B．企业单位和个人都必须参加 C．由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担 D．

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据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为（　　）。 A．营运流程和行政后勤流程 B．营运流程和管理流程 C．作业流程和支持流程 D．销售服务流程和管理流程

分类：理论知识题型：多选题

以下不属于外部招募主要方法的是（　　）。 A．广告法 B．中介法 C．熟人推荐法 D．布告法

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A．工作成就 B．工作绩效 C．工作满意度 D．工作态度

分类：理论知识题型：多选题

你工作干得很出色，公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会（　　）。 A．认为

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