多选题:能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有() 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有() A.普通能力倾向测试 B.特殊职业能力测试 C.管理能力发展测试 D.心理运动机能测试 E.销售能力测试 参考答案: 答案解析:
我国企业内部劳动规则的效力具体体现为() 我国企业内部劳动规则的效力具体体现为()A.内部劳动规则必须在本单位内部全面实施,劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规则的约束 B.职工与用人单位因 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
由于劳动法律关系是(),即劳动合同主体即是权利主体,又是义务主题,任何一方在自己未履行义务的条件下,无权要求对方履行义务 由于劳动法律关系是(),即劳动合同主体即是权利主体,又是义务主题,任何一方在自己未履行义务的条件下,无权要求对方履行义务。A.双向关系 B.双务关系 C.劳动关 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
普通合伙企业中,合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人 普通合伙企业中,合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列不属于农业部推行的“三位一体、整体推进”的战略部署的是( )。 下列不属于农业部推行的“三位一体、整体推进”的战略部署的是( )。A.无公害农产品 B.绿色产品 C.太空食品 D.有机食品 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案