单选题:从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是( )。 A.企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益 B.员工个人承担培训成本,同时享受其收益 C.员工个人承担培训成本,企业享受其收益 D.企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益 参考答案: 答案解析:
鉴别珍珠真伪的要点是( )。 鉴别珍珠真伪的要点是( )。A.形状要圆,类球形 B.表面有光泽 C.断面有平行层纹 D.表面具特有的珍珠光泽,断面有同心层纹 E.表面具特有的珍珠光泽,断面有 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行地越早则()。 年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行地越早则()。A.其净现值越高 B.机会成本越低 C.收入增量流越短 D.收益时 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
药物的安全界限是( )。 药物的安全界限是( )。A.LD50/ED50 B.ED50/LD50 C.LD50/ED95 D.LD1/ED99 E.(LD1-ED99)/ED90×10 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
药典是( )。 药典是( )。A.国家监督、管理药品质量的法定技术标准 B.记载药品质量标准的法典 C.记载最先进的分析方法 D.具有法律约束力 E.由国家药典委员会编制 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案