劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,常见的约定条款不包括( )。 劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,常见的约定条款不包括( )。 A.保密事项 B.试用期限 C.工作内容 D.补充保险 分类:三级专业技能 题型:简答题 查看答案
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的( )。 绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的( )。 A.规范功能 B.发展功能 C.沟通功能 D.激励功 分类:三级专业技能 题型:简答题 查看答案
对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。 A.人力资源规划 B.组织规划 C.人员规划 D.战略规划 分类:三级专业技能 题型:简答题 查看答案