按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为( )。 按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为( )。 A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议 分类:中西医医师 题型:单选题 查看答案
对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有( )。 对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有( )。 A.数据排列法 B.频率分析法 C.回归分析法 D.离散分析法 E.图表分析 分类:中西医医师 题型:单选题 查看答案