单选题:为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括(  )。 A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规则
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养和训练体制

参考答案:
答案解析:

监理单位在组建项目监理机构时,所选择的组织结构形式应有利于(  )。

监理单位在组建项目监理机构时,所选择的组织结构形式应有利于(  )。A.确定监理目标 A.确定监理目标 B.控制监理目标 B.控制监理目标

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建设工程监理文件资料管理的主要内容包括(  )。

建设工程监理文件资料管理的主要内容包括(  )。A.CM单位介入工程时间较早且不承担设计任务 A.监理文件档案资料收文与登记 A.监理文件档案资料收文与登记 B

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文件资料应采用耐久性强的(  )书写材料。

文件资料应采用耐久性强的(  )书写材料。A.避免争议和诉讼的产生 A.碳素墨水 A.碳素墨水 B.费用降低 B.蓝黑墨水 B.蓝黑墨水 C.工作积极性提高 C

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通过选择合理的承发包模式选定满意的施工单位及材料设备供应单位是目标控制的(  )。

通过选择合理的承发包模式选定满意的施工单位及材料设备供应单位是目标控制的(  )。A.组织措施 B.技术措施 C.经济措施 D.合同措施

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因不可抗力导致监理人现场的物质损失和人员伤害,由(  )负责。

因不可抗力导致监理人现场的物质损失和人员伤害,由(  )负责。 A.监理人 B.设计方 C.施工方 D.建设单位

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