单选题:女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度,但其已怀孕6个月,用人单位( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度,但其已怀孕6个月,用人单位( )。 A.不可以解除劳动合同 B.不可以中止劳动合同 C.可以中止劳动合同 D.可以解除劳动合同 参考答案: 答案解析:
在根据员工个人的产出数量确定工资时,很容易遇到的问题是( )。 在根据员工个人的产出数量确定工资时,很容易遇到的问题是( )。A.道德风险 B.搭便车 C.重视数量而忽视质量 D.对员工工作过程的监督成本过高 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
已知某船总载重量应为10000吨,储备品总量为500吨,经测得船舶常数为300吨,则该船的净载重量应为( )吨。 已知某船总载重量应为10000吨,储备品总量为500吨,经测得船舶常数为300吨,则该船的净载重量应为( )吨。A.9200 A.9100 B.9400 B.9 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
库场通过能力是一段时期内,库场可能堆存货物的( )数量。 库场通过能力是一段时期内,库场可能堆存货物的( )数量。A.平均 A.平均 B.最大 B.最大 C.最小 C.最小 D.平衡D.平衡 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
运输企业用来计量其现金流量、经营成果的统一尺度是( )。 运输企业用来计量其现金流量、经营成果的统一尺度是( )。A.现金 A.资本风险 B.存款 B.运价波动风险 C.记账本位币 C.汇率风险 D.外币D.投资风险 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案