多选题：企业员工培训与开发成果转化策略的选择，具体包括（）。

题目内容：

企业员工培训与开发成果转化策略的选择，具体包括（）。 A．发挥关键岗位人员培训成果转化作用的策略
B．激励强化受训者的学习动机的策略
C．对培训开发效果及时跟踪调查分析的策略
D．开展全员、全面和全程参与沟通的策略
E．营造有利于转化的氛围的策略

参考答案：

答案解析：

下列属于影响企业战略决策信息的是（）

下列属于影响企业战略决策信息的是（）A．消费者结构 B．产品结构 C．企业外部经营环境 D．企业产品的市场占有率 E．生产和销售状况

分类：理论知识题型：多选题

为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（）。A．不可以重叠 B．必须连续 C．必须重叠 D．可以重叠

分类：理论知识题型：多选题

劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。A．产量定额规则 B．工时定额规则 C．劳动定额规则 D．薪酬定额规则

分类：理论知识题型：多选题

《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过（）小时。A．32 B．36 C．40 D．44

分类：理论知识题型：多选题

下列关于质押合同生效时间的表述中，不符合担保法律制度规定的是（　　）。A．以汇票出质的，质权自权利凭证交付质权人时设立 B．以基金份额出质的，质权自证券登记结算

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