单选题:通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫,称为( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫,称为( )。 A.正向激励 B.负向激励 C.预防性激励 D.制止性激励 参考答案: 答案解析:
有关梵蒂冈的叙述,正确的是( )。 有关梵蒂冈的叙述,正确的是( )。A.中国天主教会的独立自主自办,成为梵蒂冈挥之不去的一块心病 B.梵蒂冈的外交重心进一步转向中国,情愿牺牲同台湾的关系,实现与 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )。 导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )。A.外部环境的干扰 B.不同项目之间的交叉或相互影响 C.培训教师的素质与培训内容不符 D.培训项目的管理机构没有按 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案