单选题：工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）

题目内容：

工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（） A．最低生活标准和最低工资标准
B．工资水平预测预警和最低生活标准
C．工资水平预测预警和最低工资标准
D．工资导向政策和保护政策

参考答案：

答案解析：

以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是（）。

以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是（）。A．失业保险 B．基本养老保险 C．工伤保险 D．补充医疗保险

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(2013年)投资回收期小数部分等于（　　）。A．上年累计净现金流量的绝对值与当年净现金流量之比 B．上年累计净现金流量的绝对值与当年净现金流量之积 C．上年累

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通过利率互换之后，乙公司最终的融资成本为( )。A．7.00％ A．7.00％ B．7.95％ B．7.95％ C．1IBOR+0.80％ C．LIBOR+0.

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企业员工培训与开发成果转化策略的选择，具体包括（）。A．发挥关键岗位人员培训成果转化作用的策略 B．激励强化受训者的学习动机的策略 C．对培训开发效果及时跟踪调

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下列属于影响企业战略决策信息的是（）A．消费者结构 B．产品结构 C．企业外部经营环境 D．企业产品的市场占有率 E．生产和销售状况

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