选择题：战略人力资源管理

在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，由员工选择工选择工选择。这种福利计划是（ ）。A 核心加选择型弹性福利B 附加型弹性福利C 福

（ ）就是指制定员工的绩效目标收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈，以确保员工的绩效目标完成情况做出评价和进而保证组织目标完成的管

下列激励性薪酬计划中，属于群体性激励薪酬的是（ ）。A 利润分享计划B 计件制C 计时制D 绩效工资

（ ）又称为全方位考核法，最早被英特尔公司提出并加以实施运用，是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，知晓各方面的意见，清楚自己

在培训需求分析中，针对各个职位进行的分析是（ ）。