单选题:一天,小红、小明做完数学题后发现答案不一样。小红说:“如果我的不对,那你的就对了。” 小明说:“我看你的不对,我的也不对

题目内容:
一天,小红、小明做完数学题后发现答案不一样。小红说:“如果我的不对,那你的就对了。”
小明说:“我看你的不对,我的也不对。”旁边的小刚看了看他们俩人的答案后说:“小明的答案错了。”这时数学老师刚好走过来。听到了他们的谈话,并查看了他们的运算结果后说:“刚才你们三个人所说的话中只有一句是真的。”
请问下述说法中哪一个是正确的?(  ) A.小红说的是真话,小明的答案对了
B.小刚说的是真话,小明的答案错了
C.小明说对了,小红和小林的答案都不对
D.小明说错了,小红的答案是对的

参考答案:
答案解析:

工资集体协商期间,雇员一方的首席代表(  )。

工资集体协商期间,雇员一方的首席代表(  )。 A.可由工会主席担任 B.可由工会推举 C.可由企业高层决定 D.可由董事会任命 E.可由工会主席书面委托的其他

查看答案

下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是(  )。

下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是(  )。 A.人才租赁 B.劳动力派遣 C.劳动租赁 D.劳动派遣 E.劳动输出

查看答案

技能薪酬的种类包括(  )。

技能薪酬的种类包括(  )。 A.技术薪酬 B.能力薪酬 C.提成薪酬 D.薪点薪酬 E.效益薪酬

查看答案

薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表:②回收并处理调查表;③确调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调

薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表:②回收并处理调查表;③确调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是(  )。 A.④③

查看答案

在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的(  )。

在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的(  )。 A.具体化 B.指标化 C.数量化 D.标准化 E.专业化

查看答案