题目内容：
技能薪酬的种类包括（ ）。
A．技术薪酬 B．能力薪酬
C．提成薪酬
D．薪点薪酬
E．效益薪酬
参考答案：
答案解析：
多选题：技能薪酬的种类包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．能力薪酬
C．提成薪酬
D．薪点薪酬
E．效益薪酬
B．能力薪酬
C．提成薪酬
D．薪点薪酬
E．效益薪酬
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（ ）。 A．④③
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（ ）。
在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（ ）。 A．具体化 B．指标化 C．数量化 D．标准化 E．专业化
对培训成果进行反应评估的方法不包括（ ）。
对培训成果进行反应评估的方法不包括（ ）。 A．面谈观察 B．综合座谈 C．笔试法 D．电话调查
甲乙签订合同，合同总标的额为100万元；合同签订后，甲依照约定向乙实际支付了 30 万元的定金。合同履行期届至，乙拒不履
甲乙签订合同，合同总标的额为100万元；合同签订后，甲依照约定向乙实际支付了 30 万元的定金。合同履行期届至，乙拒不履行任何合同义务；已知双方未支付其他款项，
用电设备过电流保护器5s时的动作电流为200A，通信机房内等电位联结，依据规范要求可能触及的外露可导电部分和外界可导电部
用电设备过电流保护器5s时的动作电流为200A，通信机房内等电位联结，依据规范要求可能触及的外露可导电部分和外界可导电部分内的电阻应小于或等于下列哪一项数值?（