多选题：绩效管理体系设计的前期准备工作主要有（　　）。

题目内容：

绩效管理体系设计的前期准备工作主要有（　　）。 A．明确企业的战略目标
B．进行工作分析以形成工作说明书
C．在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计
D．绩效考评指标体系设计
E．制定绩效管理制度

参考答案：

答案解析：

在战略地图中，财务层面中顾客利润贡献，包括（　　）。

在战略地图中，财务层面中顾客利润贡献，包括（　　）。A．提高资产利用率 B．改善成本结构 C．生产力提升战略 D．资产运用报酬率 E．长期股东价值

分类：理论知识题型：多选题

（　　）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。A．考评对象 B．绩效指标 C．考评程序 D．考评结果

分类：理论知识题型：多选题

某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括（　　）。A．工作中不断提出新的方法措施 B．善于学习 C．善于总结经验 D．注意规避风险

分类：理论知识题型：多选题

组织对新员工的接纳信号包括（　　）。A．正面的实绩评定 B．分享组织的“机密” C．流向组织内核 D．提升 E．增加薪资

分类：理论知识题型：多选题

学习型组织是指有很强的（　　）的公司。A．学习能力 B．适应能力 C．变革能力 D．创新能力 E．技术转化能力

分类：理论知识题型：多选题