不定项选择题：除了案例中已采用的方法外，人力资源部还可采用的现代工作分析方法有（　　）。

题目内容：

除了案例中已采用的方法外，人力资源部还可采用的现代工作分析方法有（　　）。 A．职位分析问卷法
B．访谈法
C．工作任务清单分析法
D．单元时间研究法

参考答案：

答案解析：

工作满意度的调查的意义，下列说法正确的（　　）

工作满意度的调查的意义，下列说法正确的（　　）A．监控满意度,让管理层掌握总体满意度水平 B．各个方向的沟通都有可能得到改善 C．为员工提供一个释放情绪的正式渠

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

Mark（中国人)从小随父亲生活在美国，聪明好学，掌握一口流利的英语和汉语。25岁回国工作，他在一家外企担任华南区域人力资源管理总监，刚上任，他发现很多员工经常

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

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分类：人力资源管理题型：不定项选择题

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分类：人力资源管理题型：不定项选择题

绩效考核评价指标评价标准中哪种类型是为了识别角色榜样（　　）A．描述性 B．量化标准 C．基本标准 D．卓越标准

分类：人力资源管理题型：不定项选择题