选择题:正常思维一般都具有A.目的性 B.连贯性 C.逻辑性 D.实践性 E.以上都对 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 正常思维一般都具有 A.目的性 B.连贯性 C.逻辑性 D.实践性 E.以上都对 参考答案: 答案解析:
下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法,正确的有( )。A.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同 B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况 下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法,正确的有( )。A.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同 B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
氨茶碱的主要平喘机制为A.直接舒张支气管 B.抑制磷酸二酯酶 C.激活鸟苷酸环化酶 D.抑制腺苷酸环化酶 E.促进肾上腺激素的释放 氨茶碱的主要平喘机制为A.直接舒张支气管 B.抑制磷酸二酯酶 C.激活鸟苷酸环化酶 D.抑制腺苷酸环化酶 E.促进肾上腺激素的释放 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
下列关于招聘效果评估的说法,正确的是( )。A.其他条件相同时,录用的比率越低,说明招聘的效果越好 B.其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的方法越有效 C 下列关于招聘效果评估的说法,正确的是( )。A.其他条件相同时,录用的比率越低,说明招聘的效果越好 B.其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的方法越有效 C 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
人员招聘的能级原则是指( )。A.将人员招聘工作置于公开监督之下,防止不正之风 B.量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人 C.对所有应聘者一视同仁,提供平 人员招聘的能级原则是指( )。A.将人员招聘工作置于公开监督之下,防止不正之风 B.量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人 C.对所有应聘者一视同仁,提供平 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
医德评价的意义应除外A.医务人员自我心理需求的手段 B.医务人员行为的监视器和调节器 C.维护医德原则的重要保障 D.维护医德规范的重要保障 E.使医德原则,规 医德评价的意义应除外A.医务人员自我心理需求的手段 B.医务人员行为的监视器和调节器 C.维护医德原则的重要保障 D.维护医德规范的重要保障 E.使医德原则,规 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案