题目内容：
实证研究表明，在离职率和失业率之间确实（ ）。
A．不存在任何关系 B．存在着一种正相关关系
C．存在着一种负相关关系
D．存在着一种相等关系
参考答案：
答案解析：
单选题：实证研究表明，在离职率和失业率之间确实（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．存在着一种正相关关系
C．存在着一种负相关关系
D．存在着一种相等关系
B．存在着一种正相关关系
C．存在着一种负相关关系
D．存在着一种相等关系
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险 B．法定假期 C．收入保障计划 D．住房公积金
战略人力资源管理产生的理论基础是（ ）。
战略人力资源管理产生的理论基础是（ ）。A．激励理论 B．科学管理理论 C．资源学说 D．领导理论
后滚翻的保护与帮助的站位是练习者的（ ）。
后滚翻的保护与帮助的站位是练习者的（ ）。A．正前方 B．前侧方 C．正后方 D．后侧方
下列选项中对运动技能形成过程的叙述正确的是（ ）。
下列选项中对运动技能形成过程的叙述正确的是（ ）。A．泛化阶段、分化阶段、巩固和自动化阶段 B．泛化阶段、巩固和自动化阶段、分化阶段 C．分化阶段、泛化阶段、
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（ ）。
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（ ）。A．在行动前，要有充裕的时间来进行参与 B．员工参与的问题不必与其自身利益相关 C．员工必须具有参与的能力 D．