欢迎光临!
保存到桌面
×
首页
地图
搜索
单选题:绩效管理不具备的特征是( )。
题目分类:
中级人力资源管理
题目类型:单选题
查看权限:VIP
题目内容:
绩效管理不具备的特征是( )。
参考答案:
答案解析:
根据斯彭斯的观点,人际洞察力、客户服务意识是六大类胜任特征中的( )。
根据斯彭斯的观点,人际洞察力、客户服务意识是六大类胜任特征中的( )。
分类:
中级人力资源管理
题型:单选题
查看答案
面试的特点不包括( )。
面试的特点不包括( )。
分类:
中级人力资源管理
题型:单选题
查看答案
下列能对商品供给产生影响的是( )。
下列能对商品供给产生影响的是( )。
分类:
中级人力资源管理
题型:单选题
查看答案
中国的机构编制工作采取“统一领导,分级管理”的领导体制。( )
中国的机构编制工作采取“统一领导,分级管理”的领导体制。( )
分类:
中级人力资源管理
题型:单选题
查看答案
目前大量的研究表明,研发的绩效指标应涵盖( )。
目前大量的研究表明,研发的绩效指标应涵盖( )。
分类:
中级人力资源管理
题型:单选题
查看答案