单选题：根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（　　）。

题目内容：

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（　　）。 A．职工患病，在规定的医疗期内
B．职工非因工负伤，伤愈出院
C．女职工在孕期内
D．女职工在哺乳期内

参考答案：

答案解析：

甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员，应当（　　）。

甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员，应当（　　）。A．恢复与被裁人员的劳动关系 B．重新与被裁人员签订劳动合同 C．优先录用被裁人员 D．通知被裁减的人员，并

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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（　　）个月的，不得约定试用期。A．1 B．2 C．3 D．6

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根据我国法律规定，下列合同转让行为无效的是（　　）。A．甲将中标的某项目全部转让给乙施工单位 B．甲将自己对乙单位的一笔债务部分转让给丙公司，随后通知乙单位 C

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违约责任具有的特征体现在（　　）。A．违约责任是刑事责任的一种形式 B．违约责任具有绝对性 C．违约责任主要具有补偿性 D．违约责任的产生是以合同当事人不履行合

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违约责任的形式有（　　）。A．继续履行 B．赔偿损失 C．没收财产或抵押物 D．采取补救措施 E．支付定金

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