单选题：甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员，应当（　　）。

题目内容：

甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员，应当（　　）。 A．恢复与被裁人员的劳动关系
B．重新与被裁人员签订劳动合同
C．优先录用被裁人员
D．通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员

参考答案：

答案解析：

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（　　）个月的，不得约定试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（　　）个月的，不得约定试用期。A．1 B．2 C．3 D．6

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

根据我国法律规定，下列合同转让行为无效的是（　　）。A．甲将中标的某项目全部转让给乙施工单位 B．甲将自己对乙单位的一笔债务部分转让给丙公司，随后通知乙单位 C

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

违约责任具有的特征体现在（　　）。A．违约责任是刑事责任的一种形式 B．违约责任具有绝对性 C．违约责任主要具有补偿性 D．违约责任的产生是以合同当事人不履行合

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

违约责任的形式有（　　）。A．继续履行 B．赔偿损失 C．没收财产或抵押物 D．采取补救措施 E．支付定金

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

甲公司授权其采购员去采购乙公司的某产品100件，采购员拿着甲公司的空白合同书与乙公司订立了购买200件某产品的合同，由此发生纠纷后，应当采取的处理方式是（　　）

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题