单选题:( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。 A.正式评估 B.非正式评估 C.建设性评估 D.总结性评估 参考答案: 答案解析:
企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。 企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力,使之适应企业的要求。 A.高层 B.中层 C.直线 D.基层 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某主管总是给自己的得力助手打高分。给其他下属打低分-这体现了( )。 某主管总是给自己的得力助手打高分。给其他下属打低分-这体现了( )。 A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因效应 D.首因效应 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案