题目内容：
某主管总是给自己的得力助手打高分。给其他下属打低分-这体现了（ ）。
A．晕轮效应 B．感情效应
C．近因效应
D．首因效应
参考答案：
答案解析：
单选题：某主管总是给自己的得力助手打高分。给其他下属打低分-这体现了（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．感情效应
C．近因效应
D．首因效应
B．感情效应
C．近因效应
D．首因效应
齿松牙衄，烦热干渴，舌红苔黄而干者。治宜选用（ ）
齿松牙衄，烦热干渴，舌红苔黄而干者。治宜选用（ ）
具有疏风散邪作用的方剂是（ ）
具有疏风散邪作用的方剂是（ ）
清胃散的组成药物中不含（ ）
清胃散的组成药物中不含（ ）
济川煎的功用是（ ）
济川煎的功用是（ ）
根据下列选项，回答题：既善于治疗吐衄便血，又善于治疗肝火上炎之头痛目赤的药物是（ ）
根据下列选项，回答题：既善于治疗吐衄便血，又善于治疗肝火上炎之头痛目赤的药物是（ ）