多选题:麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括( )。[2014年真题] 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括( )。[2014年真题] A.服务意识 B.寻求支持 C.个人效能 D.驱力水平 E.管理才能 参考答案: 答案解析:
根据以下条件,回答题:A.常发生于妊娠20周后,临床表现为高血压、蛋白尿、水肿,严重时可出现抽搐、昏迷B.妊娠20周后的 根据以下条件,回答题:A.常发生于妊娠20周后,临床表现为高血压、蛋白尿、水肿,严重时可出现抽搐、昏迷B.妊娠20周后的阴道出血C.在妊娠期有某种致病因素或并发 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
食管炎与早期食管癌的鉴别,主要方法是( ) 食管炎与早期食管癌的鉴别,主要方法是( )A.免疫诊断方法 B.食管钡餐造影检查示黏膜紊乱 C.食管脱落细胞检查 D.胸骨后灼痛 E.试验治疗 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
室间隔缺损的临床分级主要与下述哪项为依据( ) 室间隔缺损的临床分级主要与下述哪项为依据( )A.肺动脉压力 B.X线改变 C.全肺阻力 D.左向右分流量 E.心电图改变 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在说服信息非常复杂的时候,说服效果较好的是( )。 在说服信息非常复杂的时候,说服效果较好的是( )。A.书面信息 A.书面信息 A.书面信息 B.听觉信息 B.听觉信息 B.听觉信息 C.视觉信息 C.视觉信 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案