单选题：关于员工入职管理，说法不正确的是（）

题目内容：

关于员工入职管理，说法不正确的是（） A．身材相貌、性格、健康、残疾人歧视，用人单位可能面临法律风险
B．招聘广告属于“邀约要请”,不具法律效力，不承担必须履行的义务。
C．录用信是是一种“要约”不会对用人单位产生法律约束。
D．录用信主动权掌握在劳动者手里，决定这个要约是否生效。

参考答案：

答案解析：

下列应税项目中，不能按次计算征收个人所得税的是（　　）。

下列应税项目中，不能按次计算征收个人所得税的是（　　）。A．利息、股息、红利所得 B．稿酬所得 C．丁资、薪金所得 D．财产租赁所得

分类：人力资源管理题型：单选题

根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳增值税的是（　　）。A．银行销售金银 B．邮政部门销售集邮商品 C．房地产公司销售商品房 D．融资租赁公司出租设备

分类：人力资源管理题型：单选题

数据库的故障恢复一般是由（　　）。A．数据流图完成的 B．数据字典完成的 C．DBA完成的 D．PAD图完成的

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在Applet的关键方法中，下列哪个方法是关闭浏览器以释放Applet占用的所有资源？A．init（） B．start（） C．paint（） D．destro

分类：人力资源管理题型：单选题

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