不定项选择题：下列关于王某提前解约法律后果的表述中，正确的是（　　）。

题目内容：
下列关于王某提前解约法律后果的表述中，正确的是（　　）。 A．甲公司有权要求其按约定支付违约金，也有权要求其赔偿经济损失
B．甲公司无权要求其按约定支付违约金，但有权要求其赔偿经济损失
C．甲公司无权要求其按约定支付违约金，也无权要求其赔偿经济损失
D．甲公司有权要求其按约定支付违约金，但无权要求其赔偿经济损失

参考答案：
答案解析：

职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。（　　）

职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。（　　）

分类：初级经济法基础  题型：不定项选择题
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企业职工在医疗期内，如医疗期内遇合同期满，合同终止。（　　）

企业职工在医疗期内，如医疗期内遇合同期满，合同终止。（　　）

分类：初级经济法基础  题型：不定项选择题
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职工基本医疗保险费的征缴范围不包括国家机关及其工作人员。（　　）

职工基本医疗保险费的征缴范围不包括国家机关及其工作人员。（　　）

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劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法

分类：初级经济法基础  题型：不定项选择题
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根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有（　　）。

根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有（　　）。A．在试用期间被证明不符合录用条件 B．违反劳动纪律 C．严重违反用人

分类：初级经济法基础  题型：不定项选择题
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