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简述企业岗位薪酬体系设计的程序。P292～294参考答案：
答案解析：
简答题：简述企业岗位薪酬体系设计的程序。P292～294
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
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关于从业人员律己宽人、融入团队，正确的观念是（ ）。
关于从业人员律己宽人、融入团队，正确的观念是（ ）。 A．凡事不计较，不拿原则约束同事关系 B．要严格要求自己，也要同样严格要求他人 C．与人为善，热心帮助他
下列做法中，符合“坚持原则”要求的是（ ）。
下列做法中，符合“坚持原则”要求的是（ ）。 A．立场坚定 B．方法灵活 C．以德服人 D．不近人情
职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的（ ）。
职业化是按照职业道德要求以实现工作状态的（ ）。 A．标准化 B．规范化 C．制度化 D．人性化
关于“奉献”正确的认识是（ ）。
关于“奉献”正确的认识是（ ）。 A．奉献是自愿行为．当权者无权要求员工奉献 B．他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据 C．在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（ ）。
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（ ）。A．对自己的行为负责 B．把自己的事情千方百计做好 C．投入自己的忠诚和责