题目内容：
（ ）又称T小组法，简称ST(SensitivityFrainiag)法。
A．头脑风暴法 B．管理者训练
C．模拟训练法
D．敏感性训练
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）又称T小组法，简称ST(SensitivityFrainiag)法。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．管理者训练
C．模拟训练法
D．敏感性训练
B．管理者训练
C．模拟训练法
D．敏感性训练
评估（ ）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
评估（ ）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A．情感成果 B．认知成果 C．技能成果 D．绩效成果
[A] except[B] nor[C] or [D] but
[A] except[B] nor[C] or [D] but
根据下列选项，回答题：阳虚则寒的病证是（ ）
根据下列选项，回答题：阳虚则寒的病证是（ ）
[A] tackle[B] learn[C] study[D] manipulate
[A] tackle[B] learn[C] study[D] manipulate
定量研究方法有（ ）等。
定量研究方法有（ ）等。