简答题：在贯彻《劳动合同法》的过程中。为提高人力资源配置的效率，企业应在人力资源规划、招聘方面注意哪些问题?(10分)

题目内容：

在贯彻《劳动合同法》的过程中。为提高人力资源配置的效率，企业应在人力资源规划、招聘方面注意哪些问题?(10分)

参考答案：

答案解析：

“工作岗位分析的内容有哪些?销售经理岗位的任职资格应包括哪些基本内容?基于工作分析的人才招募与甑选流程设计步骤包括哪些?

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分类：综合评审题型：简答题

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你认为应当立即做下列哪项工作 A．痰细菌培养十药敏，以确定诊断 B．急查心电图，确定是否冠心病 C．换用其他高档广谱抗生素 D．做胸部B超、心脏8超，确定有否心

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肺炎球菌肺炎合并感染性休克，抗生素治疗哪项不正确 A．早期大剂量、联合用药：青霉素+妥布霉素 B．静脉点滴给药 C．疗程要略长 D．可用头孢曲松、头孢他定 E．

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张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂，任数控机床高级技工。企业与其签订了2年期劳动合同。在此期间，张某工作踏实、认真，多次在厂内技术评比中获奖。车间主

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