不定项选择题：造成案例中员工辞职的因素有（　　）。

题目内容：

造成案例中员工辞职的因素有（　　）。 A．工作环境
B．报酬待遇
C．上级管理人员
D．工作的挑战性

参考答案：

答案解析：

2011年1月1日乙公司以面值从二级市场购入丙公司公开发行债券1000万元，剩余期限3年，票面年利率3％，每年年末付息一

2011年1月1日乙公司以面值从二级市场购入丙公司公开发行债券1000万元，剩余期限3年，票面年利率3％，每年年末付息一次，到期还本，发生交易费用20万元；乙公

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

依据企业会计准则的规定．下列情况中，可据以判断固定资产可能发生减值迹象的有( )。A．固定资产在经营中所需的现金支出远远高于最初的预算 B．固定资产已经或者将被

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

20×6年6月30日，甲公司与乙公司签订租赁合同，合同规定甲公司将一栋自用办公楼出租给乙公司，租赁期为l年，年租金为200万元。当日，出租办公楼的公允价值为80

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

该无形资产在2013年6月30日的账面价值为( )万元。A．420 B．424 C．450 D．452

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

培训与开发需求分析的方法包括（　　）。A．查阅工作说明书 B．观察法 C．绩效分析法 D．面谈法 E．申报法

分类：人力资源管理题型：不定项选择题