题目内容：
根据下列题干及选项，回答题：长兴公司制定6年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，即实现年收入300fL元，该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，为此他们决定根据企业在过去5年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，同时提高公司的运作效率，该公司购入了一个人力资源信息系统，收效很好。
该公司制定的是（ ）发展战略。
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：根据下列题干及选项，回答题：长兴公司制定6年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，即实现年收入300fL元，
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
长兴公司制定6年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，即实现年收入300fL元，该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，为此他们决定根据企业在过去5年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，同时提高公司的运作效率，该公司购入了一个人力资源信息系统，收效很好。
该公司制定的是（ ）发展战略。