多选题：劳动法基本原则的作用是（　　）。

题目内容：
劳动法基本原则的作用是（　　）。 A．指导劳动法的制定、修改和废止
B．指导劳动法的实施
C．劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
D．劳动法的基本原则可以直接适用
E．劳动法具有高度的可操作性
参考答案：
答案解析：

（　　）是指不以当事人的主观意志为转移。能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

（　　）是指不以当事人的主观意志为转移。能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。 A．劳动法律行为 B．劳动法律渊源 C．劳动法律体系 D．劳动法律事件

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运用劳动法的各种调整方式，将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（　　）调整。

运用劳动法的各种调整方式，将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（　　）调整。A．第一次 B．第二次 C．第三次 D．第四次

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（　　）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

（　　）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A．劳动法律关系 B．劳动合同关系 C．劳动行政关系 D．劳动服务关系

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