题目内容：
可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来实现共同发展的规划是（ ）。
A．晋升规划 B．配备规划
C．职业规划
D．继任规划
参考答案：
答案解析：
单选题：可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来实现共同发展的规划是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．配备规划
C．职业规划
D．继任规划
B．配备规划
C．职业规划
D．继任规划
作真菌培养的咽拭子标本因个在何处采集（ ）。
作真菌培养的咽拭子标本因个在何处采集（ ）。A．双侧腭弓 B．口腔溃疡面 C．咽部 D．扁桃体 E．舌面
人力资源管理者的直线职能包括（ ）。
人力资源管理者的直线职能包括（ ）。 A．帮助直线经理处理员工的不满和员工之间的关系 B．要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实
下列关于内部成长战略内容的描述，正确的有（ ）。
下列关于内部成长战略内容的描述，正确的有（ ）。 A．关注市场开发、新产品或新服务的开发 B．制定适当的规划以保证及时雇用和培训瓶员工 C．将资源组织起来以强
以下对分娩期产妇进行灌肠的描述，正确的是（ ）。
以下对分娩期产妇进行灌肠的描述，正确的是（ ）。A．用生理盐水500-1000ml B．用0.2%温肥皂水500-1000ml C．初产妇宫口开大2cm以内 D
关于人力资源有效性指数的陈述，正确的是（ ）。
关于人力资源有效性指数的陈述，正确的是（ ）。 A．由美国舒斯特教授提出 B．不仅能够说明企业人力资源的绩效，而且反映了组织的环境气氛状况 C．发现并证实了六