单选题：下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述，错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述，错误的是（　　）。 A．适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位的考核
B．考核目标明确，导向性强
C．可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向
D．这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法

参考答案：

答案解析：

工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（　　）。

工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（　　）。 A．工作职责要求 B．工作经验要求 C．工作技能要求 D．

分类：人力资源管理题型：单选题

在安静的教室里，突然一位同学的铅笔盒掉在地上，大家都会不由自主地向他望去这种现象是（　　）。A．无意注意 B．有意注意 C．有意后注意 D．有效刺激物

分类：人力资源管理题型：单选题

学校实施德育的基本途径是（　　）。A．教学活动 B．社会活动 C．课外、校外活动 D．共青团少先队活动

分类：人力资源管理题型：单选题

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